El FBI ha rebajado su ya bajos estándares

Informa el New York Post:

Un alarmante deterioro de las normas de contratación del FBI ha quedado al descubierto en un informe entregado al Comité Judicial de la Cámara de Representantes por una alianza de agentes y analistas retirados y en activo.

Los requisitos de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) impulsados por el director del FBI, Chris Wray, han degradado los estándares de reclutamiento en todas las áreas, incluidas «la aptitud física, el consumo de drogas ilícitas, las irregularidades financieras, la salud mental, la experiencia laboral a tiempo completo y la integridad», y suponen una amenaza para la capacidad del FBI de proteger a América de cualquier daño, afirman los autores.

El titular dice que el cambio en las normas de contratación pone «en peligro la seguridad del país». El artículo continúa relatando en detalle cómo los nuevos reclutas tienen sobrepeso y son incapaces de correr siquiera 1,5 millas. Pero, según el informe, estas personas son contratadas de todos modos porque marcan unas cuantas casillas DEI.

Entiendo lo que la autora, Miranda Devine, intenta decir. Trata de criticar la ideología de la DEI diciendo que conduce a agentes de menor calidad en el FBI. Estoy de acuerdo con ella en que la DEI es algo malo. Sin embargo, su intento de presentar al FBI anterior a la DEI como una agencia de «los mejores y más brillantes», o como una agencia clave para la «seguridad del país», no es más que la mitología oficial.

Si el cambio de la DEI significa algo, sólo significa que los estándares de contratación en el FBI han caído aún más bajo de lo que estaban antes. Ahora, en lugar de contratar a fanáticos del control tiránico que sirvan robóticamente a todos los caprichos del régimen, el FBI contrata a fanáticos del control tiránico que además son gordos y perezosos. Algunos dirán que eso es una mejora. Al menos los nuevos reclutas pueden tomarse más tiempo libre para violar los derechos humanos básicos de los americanos.

Estas son las preguntas que realmente importan a un jefe de contratación del FBI:

Si puedes responder afirmativamente a todas estas preguntas, probablemente serías un gran agente del FBI. Ahora, con las nuevas directrices de la DEI, puedes hacer todas estas cosas y además estar en una forma física horrible, siempre que seas una mujer negra o un hombre trans.

Lamentablemente, Devine en The New York Post se ha tragado la propaganda pro-régimen que durante mucho tiempo ha intentado convertir a los agentes del FBI en profesionales consumados que se preocupan profundamente por su país y son «los mejores y los más brillantes.» Esto nunca ha sido cierto. El FBI siempre ha sido una organización basura, un despilfarro inconstitucional de dinero que ha funcionado en gran medida como la policía secreta de la nación. De hecho, bajo J. Edgar Hoover, empleó tácticas notablemente similares a las utilizadas por el KGB: recopiló todo lo que pudo sobre funcionarios electos y otros americanos poderosos para utilizarlo como palanca. La agencia empleó estos datos obtenidos ilegalmente para asegurarse de que pocos miembros del Congreso estuvieran dispuestos a ir contra el FBI.

El FBI siempre ha sido un garrote utilizado por el régimen contra los americanos pacíficos que se oponen a los proyectos favoritos del régimen, como la guerra de Vietnam. El FBI fue la agencia en el centro de COINTELPRO, un esfuerzo de espionaje ilegal diseñado para destruir a los activistas antiguerra en América. El FBI intentó que Martin Luther King se suicidara. El FBI inició el asedio que condujo a la masacre de Waco de docenas de mujeres y niños.

Además, la idea de que el FBI mantiene seguro a América es pura fantasía. El FBI es innecesario para hacer cumplir las leyes contra los delitos violentos. Los delitos violentos ya son ilegales en todos los estados de EEUU, y cada estado de EEUU tiene su propia policía estatal. En segundo lugar, el FBI, más que ninguna otra agencia —con la posible excepción de la CIA— dejó que los atentados del 11-S ocurrieran delante de sus narices. ¿Y cómo no iban a hacerlo? La «lista de vigilancia» del FBI incluye los nombres de más de un millón de EEUU. Mientras el FBI estaba ocupado persiguiendo a gente como Randy Weaver por delitos menores con armas de fuego, no se percató de que verdaderos terroristas colocaban bombas bajo el World Trade Center, como ocurrió en 1993.

Sin embargo, el viejo mito de los agentes del FBI altamente profesionales y amantes de América perdura, y The New York Post quiere hacer creer que los agentes del FBI eran de primera clase hasta que apareció la DEI.

Como nota final, puede ser instructivo recordar el caso del agente del FBI Chase Bishop. El agente Bishop estaba bailando en un club nocturno de Denver en 2018. Cuando intentó dar una voltereta hacia atrás, su pistola se cayó del bolsillo, cayó al suelo, se disparó accidentalmente e hirió a un transeúnte. Bishop se declaró culpable de agresión en segundo grado y evitó ir a la cárcel. Los fieles servidores del régimen suelen recibir un trato especial de los jueces del régimen. A pesar de que en Colorado es ilegal llevar un arma en estado de embriaguez, Bishop nunca fue acusado de ningún delito con armas, y recibió su arma de vuelta poco después de su condena. Al parecer, Bishop sigue siendo empleado de la Oficina. Todo esto ocurrió durante los años de Trump y fue sin duda antes de la nueva era de la DEI. En otras palabras, tipos borrachos tirando armas cargadas mientras bailan son los «mejores y más brillantes» del FBI. No es nada nuevo, y los pagadores de impuestos continuarán financiando los asaltos a la libertad de estas personas, sus salarios exagerados y sus pensiones grotescamente grandes hasta que el FBI sea finalmente abolido.