Los medios de comunicación han venido informando de un crecimiento constante del empleo en la economía de los EEUU desde la crisis del Covid 19. El empleo ha crecido de forma constante. Sin embargo, los datos sobre empleo representan el progreso en el número de puestos de trabajo ocupados. El número total de puestos de trabajo en planes de empresa es la suma de todos los puestos ocupados y no ocupados, el total de empleados más el total de puestos vacantes (véase la línea roja en el gráfico superior izquierdo).
El número total de empleos en la economía de EEUU aumentó rápidamente hasta marzo de 2022. El total de puestos de trabajo ocupados y no ocupados ha fluctuado desde marzo de 2022, con escaso aumento. ¿Por qué las empresas han previsto relativamente pocos nuevos puestos de trabajo? Parece que la baja confianza de las empresas ha frenado sus planes de creación de nuevos puestos de trabajo. El crecimiento de la inversión fija no residencial alcanzó su máximo en el segundo trimestre de 2021, al mismo tiempo que el crecimiento de la confianza empresarial (véase el gráfico superior derecho). La confianza empresarial comenzó a disminuir en el segundo trimestre de 2022, momento en el que la inversión fija no residencial se asentó en una tasa de crecimiento inferior. Las empresas siguen invirtiendo en capital, pero debemos recordar que las empresas necesitan realizar algunas inversiones de capital sólo para reemplazar el equipo viejo depreciado.
Los cambios en el optimismo de las pequeñas empresas han sido significativos (véase el gráfico inferior). Se produjo un gran aumento del optimismo de las pequeñas empresas en torno a noviembre de 2016. El optimismo de las pequeñas empresas cayó en 2021, y se estableció en un nivel bajo desde junio de 2022. La relativa falta de inversión y de crecimiento previsto del empleo en EEUU probablemente tendrá graves consecuencias a largo plazo para nuestros salarios e ingresos futuros.
Lo desconcertante de todo esto es que los beneficios empresariales han sido relativamente altos en los últimos años. ¿Por qué ha disminuido la confianza empresarial mientras los beneficios son relativamente altos?
Los empresarios planifican la inversión en nuevos puestos de trabajo basándose en las condiciones económicas previstas, no sólo en los beneficios recientes. A la mayoría de las empresas de los EEUU les ha ido bien, financieramente, en los últimos años, pero el entorno normativo ha cambiado. La administración Biden ha impuesto una normativa más estricta a las empresas. Deberíamos considerar la posibilidad de que los empresarios teman perder el control efectivo de sus negocios, a medida que el entorno normativo en los EEUU se hace más estricto e intrusivo.
[Publicado originalmente en Por otro lado... ]
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