Empresarialidad

Las personas que nacen como hijos ricos de empresarios exitosos a menudo están muy confundidas acerca de cómo se crea la prosperidad económica.

Hemos diseñado una encuesta para investigar 8 rasgos empresariales. Por favor, ayúdenos a refinar este instrumento de investigación participando en esta encuesta.

La revisión de Schumpeter enfatiza que los Principios de Fetter son más que solo un libro de texto, y resalta la estrecha conexión entre la teoría de Fetter y la economía de la escuela austríaca, especialmente su clasificación de la actividad empresarial.

Los llamados para encontrar eficiencias en el gobierno al elegir o designar personas para "dirigirlo como un negocio" son inútiles.

Si usted es "autónomo", no puede darse el lujo de concentrarse en reducir o reducir sus costos en lugar de crear valor.

Una vez se entiende que pérdidas y ganancias evolucionan de los valores cambiantes de los consumidores, resulta evidente que es imposible abolir los beneficios extraordinarios o las pérdidas extraordinarias.

Eficiencia no es solo evitar el desperdicio. Cuando los empresarios amplían los límites de lo que es económicamente posible, conseguimos “eficiencia dinámica”, que es esencial para el progreso.

El que nos guste o no algún boicot concreto depende de nuestros valores morales. Pero un boicot es legítimo de por sí.

Contrariamente a la gran cantidad estudios académicos recientes, no hay diferencias de clase entre el espíritu empresarial "social" y el emprendimiento mundano.

No hay conflicto entre las preocupaciones libertarias de Locke y su devoción a la "virtud clásica".