Valor e Intercambio

Los argumentos por la igualdad salarial son populares en nuestro cuerpo político, pero ¿qué sucede si algunos de esos argumentos se basan en la lógica defectuosa de la teoría laboral del valor?

Murray Rothbard cuenta cómo durante la Guerra franco-indiana (1754-63), los americanos continuaron con la gran tradición de comerciar con el enemigo, e incluso con más facilidad que antes.

Hay muchos para elegir, pero Scott Trask elige diez de los errores económicos más flagrantes que han salpicado la historia de la política económica americana.

El concepto de utilidad marginal decreciente es el elemento esencial de la economía. Sin embargo, hay una diferencia en la forma en que se discute esta ley en la economía convencional y en la escuela austriaca.

Se ha hecho un daño inmenso a la teoría económica por el error de creer en la «teoría del valor del trabajo». Nuestro trabajo no es lo que da valor a los bienes y servicios. Es al revés.

Como las personas se esfuerzan por mejorar su condición, intercambian bienes y, en este sentido, crean las condiciones necesarias para la aparición de los precios. Los precios son simplemente una consecuencia no intencionada de la búsqueda humana por mejorar la propia vida.

En una economía desarrollada, la satisfacción de los deseos puede obtenerse no sólo con bienes de uso, sino también con bienes de cambio.

La meta de la economía humana es conseguir un mayor control sobre los medios para satisfacer las necesidades humanas. Empezamos por las necesidades más inmediatas, pero gracias al ahorro y a la inversión, podemos avanzar y ascender a partir de ahí.

La contribución de Menger es famosa más allá de la economía austriaca, porque fue uno de los trabajos fundamentales de la teoría del valor subjetivo y del análisis marginal.

Los seres humanos no tienen escalas de valores constantes, sino que cambian sus objetivos constantemente a medida que cambia el mundo que les rodea. Este hábito de cambiar de objetivos no convierte al consumidor en «irracional».